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办公室里,福里斯特直勾勾地看着珍妮,似乎有些难以置信。
珍妮全然不顾福里斯特的情绪波动,将一叠简历递给他,“帮我挑选出其他九个人。”
福里斯特仍然有些困惑,
仿佛从未想过这种好事会降临到自己头上。
“选拔原则是这样的:首先,他们不能是约书亚的心腹;其次,他们不能与公司内任何人有密切关系;第三,他们的能力也不能太弱。”珍妮一脸严肃。
福里斯特愣了一会儿才反应过来,问道:“你不是在跟我开玩笑吧?”
珍妮微微一笑,“这个时候,你要相信你自己。”
福里斯特深吸一口气,“就算你在跟我玩花样,我好像也没得选。”
他显然还是个通情达理的人。
只见珍妮就那么看着福里斯特接过简历,逐一筛选排除。
她并不催促他,只是安静地等待着他的抉择。
接近一个小时后,福里斯特犹豫不决地留下了15个人的名字,“我认为这些人最适合这个项目,除了符合三个条件外,他们对待工作的态度也比较积极。”
珍妮接过这15人的名单,“其中有跟你关系好的吗?”
福里斯特一愣,点点头,“有。”
“把和你关系好的去掉。”
“我很公正无私的,”福里斯特正义凛然地说,“我绝对是从公的角度来选择他们的。”
“我知道,但职场是个对朋友不太友好的地方,一旦牵扯到利益,很容易反目成仇。”珍妮对福里斯特说,“与其留下可能损害朋友关系的隐患,不如防患于未然。”
福里斯特被珍妮说服了。
他去掉了两个与他关系较好的人选,剩下13人。
“有没有25岁以下的?”
“没有。”
“有没有45岁以上的?”
“也没有。”
“那好,从这一堆人中,凭你的感觉再选出最合适的9个人,不要犹豫。”
福里斯特点点头,再次审视那份名单。
最终,九个人的名单敲定下来。
珍妮看着面前这十份简历,包括福里斯特的。
“好了,二十分钟后会议室开会,我有工作安排。”
“好的。”福里斯特恭敬回应,离开时有点迟疑,“你真的要用这些人吗?
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