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【带着这样的理论,李世民开始了他治理天下的日子。】
【在他登基的第二年,改元贞观,是为贞观之治。】
【首先要做的,是改善唐朝内部情况,尽快发展国力。】
【于是,李世民开始重整唐朝内部的行政系统,因为,经过唐朝武德年间的发展,由于政治混乱以及封赏功臣亲族的原因,唐朝的官僚人数迅速膨胀,州县的数量几乎达到了隋朝的两倍。削减机构和人数势在必行。】
【由此,唐朝重新被划分为十个 “道”,即西北的关内和陇右;北部的河东和东北的河北;华中的河南、淮南、山南和剑南;南方的江南和岭南。】
【同时,他尽可能地尝试提高地方官的地位,要求所有人重视地方官员的职能和作用,认为地方官“实理乱所系,尤须得人”。】
唐朝,贞观三年。
李世民理所当然地点头:“地方州府当然重要,他们牧守一地、治理一方,当地百姓的衣食住行都要仰赖于此,社稷的稳定同样要求他们能够做好自己的职责。”
他承认,京官确实地位要高于地方官员一些,但是,这并不意味着地方官员就可以理所当然地一心想着调入京城、对地方事务一概不管,也并不意味着京官就能够理直气壮对地方官员高人一等。
本来他就如此认为,而在得知了大唐后来的藩镇节度之困,更是将地方的重要性又往上提了提。
汉朝,元狩四年。
刘彻笑眯眯:“地方官吏当然重要了。”特别是挨着诸王封国的那些地方官吏……
哼哼,都给朕仔细盯着,看看谁不老实!
【同时,李世民非常注重人才的作用。】
【当然,正常的皇帝们都会重视收集人才,主要是收集能够为自己所用的人才。】
【但是,李世民能够在这里脱颖而出的原因,在于他对人才的态度上——只要能够为朕效力,朕来者不拒。】
【不拘出身背景,只要确实有才华,又忠于自己,那么就很快会被李世民放到一个合适的位置上发光发热。】
【何况,他对于人才并不是那种“求全责备”的上司,相反,他更重视一个人突出的那方面才能,比如大名鼎鼎的“房谋杜断”,就是因为房玄龄擅长谋略,而杜如晦处事果断,因而李世民就时常让二人共同决策,最终形成的一种行政方式。】
明朝,洪武年。
朱元
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